Montagem / Daniel Alves Pena

A globalização, a internet, celulares, orkut, MSN entre outras ferramentas tem acelerado extraordinariamente as mudanças de comportamento e de pensar.
Na antiguidade levava-se uma década para que alguém, falasse algo e outros tomassem conhecimento do outro lado do globo terrestre, hoje as mudanças são realizadas em meses, dias, e até em segundos com o avanço tecnológico.

Com tantas fermentas de avanço o líder de hoje precisa estar atualizado para não ser pego de surpresa por assuntos que ele não domine e tenha que tomar certas atitudes para o bem estar de seu rebanho ou participe de uma mesma organização.

Liderar é agir, ser, não pode ser apenas algo que se vêem como posição somente para os outros.
Liderar e visionar o que é possível e ser capaz de inspirar outros a ajudá-lo a realizar as possibilidades, desenvolvendo competência e talento internos que complementem a possibilidade de existir o evento visionado.

A parte funcional de um bom líder começa por ele mesmo, saber liderar o seu eu quem não consegue se liderar não poderá lidera outros, quem não consegue se controlar não poderá controlar outros.

Primeiro o líder precisa conhecer seus limites e seus máximos para poder assim partir para as áreas externas (liderados), do contrario pregar-se a uma coisa e viveras outra totalmente diferente, sem essência, sem solides e sem direção do Espírito Santo de Deus.

A conseqüência de se pregar algo e viver outro e a perca da credibilidade pelos seus liderados e amigos de ministério.

Na antiguidade liderar era função de quem sabia mandar , mas hoje liderar é a supremacia do saber influenciar.
Por falar em influencia como anda sua influencia entre os seus liderados e com seus companheiros de ministérios e convenção?

Atos 15
22 Então pareceu bem aos apóstolos e aos anciãos com toda a igreja escolher homens dentre eles e enviá-los a Antioquia com Paulo e Barnabé, a saber: Judas, chamado Barsabás, e Silas, homens influentes entre os irmãos.

BOA INFLUÊNCIA

A maneira mais fácil de influenciar é através de seu comportamento e espiritualidade.
- Se você é um homem Espiritual irá estimular aos liderados a ser Espirituais.
- Se você é um homem compromissado com o evangelho irá estimular aos liderados a ser compromissado com o evangelho.
- Se você é um homem abnegado irá estimular aos liderados a ser abnegado.
- Se você entender que precisa antes de tudo ser servo irá estimular também os demais.

MÁ INFLUENCIA

A maneira mais fácil de influenciar negativamente é através de seu comportamento e espiritualidade.
- Se você NÃO é um homem Espiritual irá estimular aos liderados a NÃO ser Espirituais.
- Se você NÃO é um homem compromissado com o evangelho irá estimular aos liderados a NÃO ser compromissado com o evangelho.
- Se você NÃO é um homem abnegado irá estimular aos liderados a NÃO ser abnegado.
- Se você NÃO entender que precisa antes de tudo ser servo irá estimular também os demais.

Os seus liderados te temem ou te amam?
A sua humildade os atingem ou a sua tirania os sufocam?
Como eles te vêem?
Você conseguiria ser liderado por alguém como você?Com sua personalidade?

Afinal deste humilde relado de pros e contras farei a pergunta que não quer se calar:
O que teria acontecido se a pessoa que tivesse que acompanhar o apostolo Paulo nessa empreitada em Antioquia fosse VOCÊ?

Em Espírito.

Por / Daniel Alves Pena

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